親会社 第一三共株式会社特例子会社 第一三共ハピネス株式会社

第一三共の特例子会社で、2007年に設立された。社員の多くは知的障害のある人で、神奈川県平塚市の本社と、東京の品川・葛西・日本橋などの拠点で、名刺の印刷、ユニフォームや白衣のクリーニング、販促品のセット袋づくり、実験器具の洗浄、社内郵便、工場や研究所の清掃などを担う。写真付きの手順書を使い、各チームにジョブコーチがつく。2026年6月時点の社員は123名。

基本情報

所在地
神奈川県平塚市
親会社
第一三共株式会社業種:医薬品
設立
2007年
特例子会社の認定
2007年
もにす認定
2021年3月29日に認定労働局の紹介資料(新しいタブで開きます)・もにす認定とは
従業員数
123人2026年6月1日更新のもにす紹介資料(親会社などからの出向者を除く)。「8割が知的障がい者」とあるが、障害のある社員の人数は記載なし。公式の会社概要では120名(2025年4月1日現在)
障害のある従業員
不明
仕事の種類
働く場所
本社・平塚業務グループ(平塚市四之宮、第一三共の平塚事業所の敷地内)、東京業務グループ(品川区広町の研究所のほか、葛西、第一三共本社ビル、日本橋ビルの郵便室)

仕事の内容

配慮・支援の取り組み

各チームに「ジョブコーチ」と呼ぶ指導員を置き、支援者は平塚7名・東京10名。支援者17名と管理者6名は全員が障害者職業生活相談員の資格を持ち、1名は企業在籍型の職場適応援助者(ジョブコーチ)。作業の手順は一つ一つの動きを言葉にして、写真付きの手順書にしている。クリーニングや名刺、器具洗浄、郵便などの専用の作業施設と専用の休憩所がある。一人ひとりの日報と行動管理表で業務と体調を把握する。年2回の面談で評価を伝え、個人目標づくりを手伝い、役割として「リーダー」を任せる制度もある。毎月1回、安全衛生やコミュニケーション、マナーの勉強会を勤務時間内に開く。病気やけがで休むときの療養休暇(通算90日)がある。特別支援学校や就労移行支援事業所、障害者就業・生活支援センターなどと連携して定着を支える。

公式サイト

第一三共ハピネス株式会社の公式サイトを開く(新しいタブで開きます)

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