親会社 グリーホールディングス株式会社特例子会社 グリービジネスオペレーションズ株式会社
ゲームなどを手がけるグリーグループの特例子会社で、2012年に設立された。社員の多くは発達障害のある人で、2022年からは在宅勤務が中心。データ入力や総務・人事のサポート、ゲームのデバッグや画像加工など、月に約250種類の業務を担う。5〜10人のチームごとにマネージャーがつき、毎日の作業計画と日報、こまめな休憩で体調を整える。2025年7月時点の社員は49名で、うち障害のある社員は47名。
基本情報
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区
- 親会社
- グリーホールディングス株式会社業種:情報・通信業
- 設立
- 2012年
- 特例子会社の認定
- 2012年
- もにす認定
- 2025年8月7日に認定労働局の紹介資料(新しいタブで開きます)・もにす認定とは
- 従業員数
- 49人2025年7月1日時点(神奈川労働局のもにす紹介資料。障害のある社員の約8割が発達障害の診断を受けている。身体・知的・精神ごとの人数は記載なし)
- 障害のある従業員
- 47人2025年7月1日時点(神奈川労働局のもにす紹介資料。障害のある社員の約8割が発達障害の診断を受けている。身体・知的・精神ごとの人数は記載なし)
- 仕事の種類
- 働く場所
- 在宅勤務が中心。オフィスは横浜市中区山下町(産業貿易センタービル)で、入社後の数か月はオフィスで働き、その後も希望すれば月に数回出社できる
仕事の内容
- 紙やPDFのアンケート・外部資料・社内書類のデータベース化
- データの作成と入力
- 各種申請内容のチェック
- 総務・人事システムの設定代行とデータ管理
- スマートフォンなど各種端末を使ったゲームの調査
- ゲームのデバッグと品質保証(QA)
- 画像加工
- 市場調査
- メタバース事業やDX事業のサポート
配慮・支援の取り組み
5〜10人のチームごとにマネージャーが1人つき、業務の指導や定期面談(週1回〜月1回)で支える。マネージャーは全員が障害者職業生活相談員の講習を受け、ジョブコーチ(企業在籍型職場適応援助者)の資格も取る方針。毎朝の作業計画と毎夕の日報で業務と体調を確かめ、気になるときはチャットで声をかけてすぐ面談する。どの業務にもマニュアルがある。昼休みとは別に毎日15分の一斉休憩と、30分まで自分のタイミングで取れる「リカバリータイム」があり、過集中の疲れを防ぐ。自宅にモニターやキーボードを貸し出し、2画面で作業できる。連絡事項は社内ポータルで見える化している。オフィスには聴覚過敏向けのイヤーマフや光過敏向けのサングラス、立って働けるハイカウンター、横になれるソファ、一人用のワークポッドがある。月に2回のカウンセリング、産業医・保健師との面談、時間単位の有給休暇、通院休暇、短時間勤務の制度がある。就労支援機関との定着面談や、会社を通さずに相談できる外部の相談窓口もある。
公式サイト
グリービジネスオペレーションズ株式会社の公式サイトを開く(新しいタブで開きます)
採用情報や募集条件は、公式サイトや求人の窓口で確認してください。