親会社 沖電気工業株式会社特例子会社 株式会社沖ワークウェル
沖電気工業（OKI）の特例子会社で、2004年に設立された。2026年4月時点で社員100名のうち90名が障害のある社員で、そのうち78名は全国25都道府県の自宅で働く。重度の身体障害のある人が通勤せずに働ける仕組みづくりに力を入れている。仕事はホームページ制作やデザイン、システム開発、データ入力、似顔絵入り名刺の作成などである。自社開発の音声システムでチームが常時つながり、在宅勤務コーディネーターや先輩社員が育成を担う。
基本情報
- 所在地
- 東京都港区
- 親会社
- 沖電気工業株式会社業種：電気機器
- 設立
- 2004年
- 特例子会社の認定
- 2004年
- 従業員数
- 100人2026年4月1日時点（在宅勤務78名・通勤12名。障害種別の内訳は記載なし）
- 障害のある従業員
- 90人2026年4月1日時点（在宅勤務78名・通勤12名。障害種別の内訳は記載なし）
- 仕事の種類
- 働く場所
- 在宅勤務が中心（全国25都道府県）。拠点は本社（港区芝浦）と蕨事務所（埼玉県蕨市）
仕事の内容
- ホームページの制作
- ポスターやロゴや冊子などのデザイン
- 似顔絵入り名刺の作成と印刷
- システム開発
- データ入力
- オフィスサービス
- 在宅雇用の経験を活かした教育支援や出前授業
- 在宅勤務向けバーチャルオフィスシステムの提供
配慮・支援の取り組み
通勤せずに働けるバーチャルオフィス、音声で常時つながる自社開発のコミュニケーションシステム、10名ほどのチームでリーダーが進捗を管理、社会福祉士やエンジニアなどの在宅勤務コーディネーターが労務管理と育成を担当、先輩社員による3年間のOJT、ITパスポート合格を目指す育成、四半期ごとの目標確認面談
公式サイト
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