親会社 京浜急行電鉄株式会社特例子会社 株式会社京急ウィズ
京急電鉄の特例子会社で、2003年に設立・認定された。逗子市の本社を拠点に、京急の駅や乗務員の事務所、ホテル、マリーナなどの清掃、宿泊勤務者が使うリネンや作業服の洗濯、名刺作成や文書の電子化、メール便の仕分け、団体乗車の受付などの事務補助を担う。従業員108名のうち障害のある社員は68名。グループ11社にも特例子会社のグループ適用をしている。
基本情報
- 所在地
- 神奈川県逗子市
- 親会社
- 京浜急行電鉄株式会社業種：陸運業
- 設立
- 2003年
- 特例子会社の認定
- 2003年
- 従業員数
- 108人時点の記載なし（公式の会社概要。同じ欄のグループの障がい者雇用率は2026年6月1日報告。障害の種類ごとの人数は記載なし）
- 障害のある従業員
- 68人時点の記載なし（公式の会社概要。同じ欄のグループの障がい者雇用率は2026年6月1日報告。障害の種類ごとの人数は記載なし）
- 仕事の種類
- 働く場所
- 本社（逗子市逗子）、京急の駅（大師線の7駅、浦賀〜汐入の7駅）や現業事務所（京急蒲田・京急川崎・金沢文庫・堀ノ内）、葉山マリーナ、京急EXイン羽田イノベーションシティー、京急ファインテック久里浜事業所、京急グループ本社ビル
仕事の内容
- 京急の駅のトイレなどの清掃（川崎地区と横須賀地区）
- 乗務員などが使う現業事務所の浴室やトイレの清掃
- クルーズ船や職員施設の清掃
- ビジネスホテルの環境整備
- 宿泊勤務者用のリネン類や工場の作業服の洗濯
- 名刺の作成
- 保存文書の電子化
- 宅配便やメール便の仕分け
- バスのデータ入力
- 電車の団体乗車の受付
配慮・支援の取り組み
障害のある社員と支導員（指導員）が一緒に働く。社員一人ひとりの個性を尊重しながら自立を促し、仕事の幅を広げて能力を伸ばすことや、サポート体制の強化に取り組んでいる。特別支援学校や支援級、就労支援の事業所などからの体験実習や見学を受け入れている。
公式サイト
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