親会社 株式会社メドレー特例子会社 株式会社メドレーウィズ
医療ヘルスケアのメドレーの特例子会社で、2025年3月に設立され、4月に認定を受けた。医療・介護分野の求人サイト「ジョブメドレー」の求人原稿の作成や、人事・労務・経理・法務などの事務を担う。完全在宅勤務の社員も多く、全国で精神・発達障害や身体障害のある社員が働く。2025年10月時点の従業員は41名。
基本情報
- 所在地
- 東京都港区
- 親会社
- 株式会社メドレー業種：情報・通信業
- 設立
- 2025年
- 特例子会社の認定
- 2025年
- 従業員数
- 41人従業員数は2025年10月1日時点。障害のある社員は2025年4月時点で約20名で、内訳もその時点（精神に発達障害を含む）
- 障害のある従業員
- 不明内訳：身体 31%、精神 69%従業員数は2025年10月1日時点。障害のある社員は2025年4月時点で約20名で、内訳もその時点（精神に発達障害を含む）
- 仕事の種類
- 働く場所
- 本社（港区六本木の六本木ヒルズ森タワー）と在宅勤務。首都圏以外に住んで完全在宅で働く社員も多い
仕事の内容
- 求人サイト「ジョブメドレー」の求人原稿の作成
- 求人情報のダブルチェック
- 人材の採用に関わる事務
- 労務の事務
- 経理の事務
- 法務の事務
- 医療機関向けパンフレットやDMの封入と発送
配慮・支援の取り組み
働く時間や場所は一人ひとりに合わせて調整し、完全在宅勤務もできる。業務マニュアルや社内ルールはほとんどが文書にまとめられ、連絡はチャットで共有する。視覚障害のある社員には音声読み上げソフトを入れる。就労支援の経験者などのマネージャーとの定期面談、オンラインでもできる産業医・保健師との面談があり、ジョブコーチや障害者職業生活相談員もいる。通院に合わせた勤務時間の配慮と、使い残した有給休暇を病気のときに使える積立休暇制度がある。オフィスはバリアフリーで休養室がある。
公式サイト
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採用情報や募集条件は、公式サイトや求人の窓口で確認してください。