親会社 株式会社ラクス特例子会社 株式会社ラクスみらい
経費精算システムなどを手がけるラクスの特例子会社で、2021年に設立され2022年に認定を受けた。社員48名（2025年5月時点）で、障害のある社員の半数あまりが精神障害のある人。新宿と大阪のオフィスで、データ入力やスキャニング、電話対応などの事務、システム操作の補助などのITサポート、社内カフェスペースの運営や清掃を担う。支援スタッフが日々サポートし、毎月の面談がある。勤務日数や時間は相談でき、残業はほとんどない。
基本情報
- 所在地
- 東京都足立区
- 親会社
- 株式会社ラクス業種：情報・通信業
- 設立
- 2021年
- 特例子会社の認定
- 2022年
- 従業員数
- 48人2025年5月時点（公式の「数字で見るラクスみらい」。障害のある社員数は非公表で、内訳は障害の種類ごとの割合）
- 障害のある従業員
- 不明内訳：身体 23%、知的 23%、精神 53%2025年5月時点（公式の「数字で見るラクスみらい」。障害のある社員数は非公表で、内訳は障害の種類ごとの割合）
- 仕事の種類
- 働く場所
- 東京本社（渋谷区千駄ヶ谷のリンクスクエア新宿）、東京第二オフィス（渋谷区代々木の新宿マインズタワー）、大阪オフィス（大阪市北区の梅田ゲートタワー）
仕事の内容
- データ入力とデータチェック（ダブルエントリー）
- 書類のスキャニング（電子化）
- 電話での案内やアンケートなどのコールセンター業務
- 資料のファイリングと封入・封緘
- 固定資産や文書の管理
- グループ会社の勤怠チェック
- 展示会の準備
- システム操作の補助やマニュアル作成などのITサポート
- 社内カフェスペースの運営（コーヒーマシンのメンテナンスやウォーターサーバーの補充）
- カフェスペースや会議室の清掃
配慮・支援の取り組み
支援スタッフによる日々のサポート、勤務日数・時間は希望に応じて相談、個人の得意に合わせた業務設計、チームで協力し合う職場、毎月の面談と急な相談への対応、マニュアルや手順書に沿った業務、残業は月平均0.15時間（2023年9月〜2024年10月）
公式サイト
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