親会社 株式会社電通総研特例子会社 株式会社電通総研ブライト
電通総研の特例子会社で、2020年に設立され2021年に認定を受けた。社員42名のうち21名が障害のある社員（2026年9月時点）。オフィスの清掃やコーヒーの配達、靴磨き、PDF化やデータ入力、パソコンのキッティングに加え、パンづくりやコーヒー焙煎、カフェの運営も担う。ジョブコーチ2名と管理者8名がいて月1回の個別面談があり、全業務にマニュアルがある。直近3年の入社1年以内の定着率は100%。
基本情報
- 所在地
- 東京都港区
- 親会社
- 株式会社電通総研業種：情報・通信業
- 設立
- 2020年
- 特例子会社の認定
- 2021年
- 従業員数
- 42人2026年9月1日時点（役員を除き、正社員・契約社員・パートを含む。障害の種類の内訳は非公表）
- 障害のある従業員
- 21人2026年9月1日時点（役員を除き、正社員・契約社員・パートを含む。障害の種類の内訳は非公表）
- 仕事の種類
- 働く場所
- 本社（港区港南）。勤務地は東京都内
仕事の内容
- 会議室・応接室・執務エリアの清掃と整理整頓
- 複合機の清掃と除菌シートの補充
- コーヒーのドリップとコーヒーポット・野菜・ハーブティーの配達
- 文具の補充と社内掲示物の掲示・差し替え
- 革靴や鞄などの靴磨き
- シール貼りやノベルティの包装などの小物づくり
- 紙文書のPDF化とデータ入力・郵送・伝票のファイリング
- PCのキッティングと返却・廃棄PCのデータ消去
- パンの成形・焼成・袋詰めと販売
- カフェでのドリンク提供とコーヒー豆の焙煎・ドリップパック作り
配慮・支援の取り組み
ジョブコーチ2名と管理者8名が常駐、月1回の個別面談、全業務にマニュアル、研修とOJT、業務内容・難易度・量を個別に相談して調整、体調不良時は管理者が確認し社内の健康管理室や家族・支援機関と連携、外部の支援機関との連携、有給休暇とは別の通院休暇（無給）、Teamsでの業務報告、入社前に事前面談つきの職場実習
公式サイト
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