親会社 EPSホールディングス株式会社特例子会社 株式会社イーピービズ
臨床試験の支援などを行うEPSホールディングスの特例子会社で、HATARAKU LAB.の名前で2018年に認定を受けた。社員は87名（2026年4月時点）。飯田橋の本社でグループの経理・人事・総務の事務やヘルプデスクを担うほか、社内マッサージルーム、館内清掃、カフェの補助、熊谷ファームでの野菜や米づくりなどの仕事がある。入社後数か月は週1回の面談があり、グループ各社への出向でキャリアを広げられる。
基本情報
- 所在地
- 東京都新宿区
- 親会社
- EPSホールディングス株式会社業種：サービス業
- 設立
- 1995年
- 特例子会社の認定
- 2018年
- 従業員数
- 87人2026年4月1日時点（従業員数。障害のある社員数は非公表で、身体・知的・精神のメンバーとサポーターを含めグループ全体で100名規模＝2025年10月）
- 障害のある従業員
- 不明
- 仕事の種類
- 働く場所
- 本社（新宿区下宮比町、飯田橋）、筑土テラス（カフェ）、熊谷ファーム、大阪サポート課、EPSグループ各社への出向
仕事の内容
- 経理補助（請求書発行・経費入力・補助簿作成）
- 人事の労務管理・勤怠管理・採用補助
- 総務の備品管理や健康診断の予約管理
- 社内ヘルプデスクやアカウント申請
- 入札案件のPDF化・データ入力・ファイリング
- 社内向けマッサージルームの運営
- 館内消毒や清掃と会議室の整理
- 販売用POPやポチ袋などのクラフト制作
- 筑土テラスのカフェのホール・キッチン補助と植栽
- 熊谷ファームでの露地野菜・水耕野菜・米の栽培
配慮・支援の取り組み
入社数か月は週1回・その後も月1回程度の定期面談、希望に応じた臨時面談、支援機関との三者面談（月1回程度）、業務コーディネーターが業務を伝え質問・相談に対応、マニュアルに沿った業務指導、入力のダブルチェック、気分転換の離席が可能、グループ各社への出向・転籍によるキャリアパス、契約社員からの正社員登用制度、勤務は9:00〜17:30（時短勤務・在宅勤務は不可）
公式サイト
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採用情報や募集条件は、公式サイトや求人の窓口で確認してください。